דלג לתוכן הראשי
חזרה למרכז הידע והבלוג
בלוג מכירות שטחמוטיבציה של אנשי מכירות שטחמכירות שטח עבודה חדשה

המעבר בין חברות עשויות לעלות ביוקר לסוכן מכירות השטח. כיצד לשמור על המוניטין

עודד פרץ

מאת עודד פרץ

מנהל מכירות ויועץ למכירות שטח | +25 שנות ניסיון

4 דקות קריאה
מוטיבציה של סוכני מכירות שטח. בלוג מכירות שטח
תקציר מנהלים מהשטח

כשהמעבר עלול לעלות ביוקר: איך סוכן מכירות שטח שומר על המוניטין שלו במעבר בין חברות לעיתים, אחרי כמה שנים טובות בתחום מסוים, סוכן מכירות שטח מרגיש שהגיע…

כשהמעבר עלול לעלות ביוקר: איך סוכן מכירות שטח שומר על המוניטין שלו במעבר בין חברות

לעיתים, אחרי כמה שנים טובות בתחום מסוים, סוכן מכירות שטח מרגיש שהגיע הזמן לשינוי. החברה לא מתחדשת, השוק רווי, והשגרה הופכת לשחיקה. ואז מגיעה הצעה – חברה דומה, מוצרים דומים, אולי אפילו אותם לקוחות. נשמע כמו מעבר קל וטבעי, נכון? אבל כאן בדיוק טמונה הסכנה הגדולה ביותר לסוכן שטח מנוסה: המעבר שנראה נכון – אך עלול לעלות ביוקר.

ההבדל בין שינוי טוב לשינוי שמחבל במוניטין

כשסוכן שטח עובר לחברה חדשה באותו תחום, הוא לא מתחיל מאפס – הוא מגיע עם שם, עם קשרים ועם אמון. אבל האמון הזה הוא גם אחריות כבדה. כי אם בתוך זמן קצר מתברר שהחברה החדשה לא מספקת את הסחורה – תרתי משמע – הלקוחות הוותיקים מזהים את זה מיד.

מהצד שלהם זה נראה כך: “רגע, עודד עבר לחברה אחרת, דיבר איתנו בהתלהבות… ועכשיו הוא כבר לא שם?” הם לא יודעים מה קרה מאחורי הקלעים, אבל הרושם שנשאר הוא שסוכן קופץ ממקום למקום. וזה בדיוק מה שעלול לשרוף מוניטין שנבנה במשך שנים.

הסימן הראשון: כשמשהו בבטן לא שקט

עוד לפני המכירה הראשונה, עוד לפני שאתה מחזיק ביד את הקטלוג החדש – יש את התחושה הזאת. תחושה שמשהו לא “מתיישב”. הבטיחו לך טריטוריה קיימת, אבל פתאום זה “בתכנון להרחבה”. אמרו שיש מותגים חזקים, אבל מסתבר שהם לא זמינים במלאי. ואתה שומע את עצמך אומר ללקוח: “תן לי לבדוק ואחזור אליך” – כשהאמת היא שאתה לא יודע למי בדיוק לפנות.

זו לא רק תחושת תסכול – זו נורת אזהרה. כי סוכן שטח אמיתי עובד מתוך ביטחון, ידע ושליטה במידע. וכשאין לו את זה, הוא עלול למצוא את עצמו מוכר באוויר – ואף אחד לא יזכור שזה לא הוא, אלא החברה.

כשנאמנות ללקוח הופכת לחרב פיפיות

הרבה סוכנים טובים נופלים בדיוק כאן. הם רוצים לשמור על הקשר האישי עם הלקוחות מהעבר, אז הם ממשיכים לעבוד איתם גם מהמקום החדש – מתוך כוונה טובה, אבל בלי לדעת אם יישארו בחברה הזו לאורך זמן.

ואז, כשהם עוזבים שוב, הלקוחות מאבדים אמון: “עוד פעם אתה מחליף חברה?” “למה לי לעבוד איתך אם מחר תהיה במקום אחר?”

בנקודה הזו, הסוכן כבר לא נמדד במקצועיות שלו – אלא ביציבות שלו. והנזק הזה קשה לתיקון הרבה יותר ממכירה שהפסדת.

איך מזהים מראש מעבר שעלול לפגוע במוניטין

1. בדוק את החברה לעומק – לא את הסיפור שהיא מספרת

אל תסתפק בהבטחות של “יש לנו מלאי גדול” או “הלקוחות אוהבים אותנו”. תשאל: איפה בדיוק המלאי נמצא? מי מספק אותו? כמה זמן לוקחת אספקה ממוצעת? חברה שלא מוכנה לשקיפות – זו נורה אדומה.

2. בקש לדבר עם סוכן אחר שעובד שם

אין כמו לשמוע ממי שבשטח באמת. אם אתה שומע שהוא “עדיין מחכה שהכול יסתדר”, תבין לבד מה קורה.

3. אל תמהר לגעת בלקוחות מהעבר

תן לעצמך זמן לבדוק אם החברה החדשה עומדת מאחוריך. רק אחרי שאתה מרגיש ביטחון אמיתי במוצרים ובתהליכים – תחזור ללקוחות הקבועים. עד אז, תשמור על השם שלך.

ואם כבר התחלת – איך לא לאבד את עצמך בדרך

אם כבר עשית את המעבר והתחושות לא טובות, אל תמהר לעזוב, אבל גם אל תתעלם. בדוק אם יש דרך לתקן – לפעמים אפשר לשנות תחום אחר בתוך החברה, או לעבור לקו מכירה שמתאים יותר לאופי שלך.

אבל אם אתה מרגיש שזו מלחמה שאין בה סיכוי – צא לפני שתישרף. כי אף משכורת, בונוס או רכב צמוד לא שווים את האמון שעמלת עליו שנים.

סיכום – מוניטין של סוכן שטח נבנה בזיעה ויכול להישרף באימון אחד

סוכן שטח הוא לא עוד איש מכירות – הוא מותג אנושי. כל מילה, כל פגישה, כל המלצה – מצטברות לתדמית אחת ברורה.

לכן, לפני כל מעבר תפקיד, תשאל את עצמך שאלה אחת פשוטה: “אם החברה הזו לא תחזיק מעמד – אני מוכן לשלם את המחיר על השם שלי?”

אם התשובה היא “לא בטוח” – אז אולי זה לא המעבר הנכון, גם אם על הנייר הכול נראה מפתה.

טיפ לסיום

לפני שאתה מחליט לעבור – שוחח עם לקוח ותיק שאתה סומך עליו, לא כדי למכור לו, אלא כדי לשמוע איך הוא רואה את הצעד שלך. לפעמים דווקא מילה אחת מלקוח ותיק תיתן לך את הפרספקטיבה הנכונה.

נכתב מניסיון אמיתי של סוכן שטח ותיק. כי בעולם שבו כולם מוכרים, מי ששומר על אמון – מוכר יותר מכולם.

מוטיבציה של סוכני מכירות שטח. בלוג מכירות שטח

הישארו מעודכנים עם כל הפוסטים החדשים בבלוג שלנו על מכירות שטח. קראו עוד על טכניקות מכירה, ניהול סוכני מכירות שטח, ושיפור ביצועים בשטח

כשמדובר בסוכן שנכנס לתפקיד חדש, ליווי נכון בהתחלה עושה את כל ההבדל - קראו עוד על חפיפת סוכני מכירות השטח שאני מלווה.

עודד פרץ

על הכותב: עודד פרץ

מנהל מכירות ומנהל מסחרי עם למעלה מ-25 שנות ניסיון בהובלת צוותים ובניית מערכי מכירה בשטח – בהיי-טק הבינלאומי, בתעשייה ובבנייה.

ייעוץ וליווי ארגוני

רוצים לשפר את ביצועי אנשי מכירות השטח בארגון שלכם?

עודד פרץ מלווה מנהלי מכירות, סמנכ"לים וארגונים בגיוס מדויק, אבחון מועמדים, וחפיפה מובנית בשטח.

נושאים קשורים:#בלוג מכירות שטח#מוטיבציה של אנשי מכירות שטח#מכירות שטח עבודה חדשה

מאמרים מומלצים נוספים מאת עודד פרץ באותו נושא

שירותים וכלים קשורים

צור קשר